RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / FUKUOKA
拠点と職種を整理し、採用の実務をつなぐ。
福岡・北九州・久留米などで同時に募集する場合は、職種ごとの要件と勤務地の条件をそろえます。求人、スカウト、応募者対応を同じ流れで管理し、次の連絡が止まらない体制をつくりましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
福岡市・北九州市・久留米市などの各職場で、仕事内容、人数、入社希望時期を確認します。共通する条件と勤務地ごとの条件を分けて求人に記載します。
求める経験と入社後の業務を整理し、スカウトで伝える内容を求人と一致させます。在宅勤務や出社頻度の条件がある場合も、同じ説明にします。
受付、日程調整、現場面接、結果連絡の担当を整理します。拠点別の進捗を共有し、応募は集まっていても面接に進んでいない職種を確認します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。