支援事例
SES企業の採用改善事例｜セールス・エンジニア採用数が前年比252%
掲載中の事業説明資料に基づく支援事例です。確認できている結果と支援内容を紹介します。
確認できている支援結果
SES企業のセールス・エンジニア採用数は前年比252%という実績を掲載しています。前年比252%は比較対象の2.52倍という意味で、252%増という表現とは異なります。具体的な採用人数や母数は本ページでは公表していません。
実施した支援の概要
スカウト媒体などを活用し、ITセールス職とエンジニア職の採用を支援しました。掲載資料にある内容の範囲で紹介しており、利用媒体名、文面の変更内容、担当人数などの詳細は公表していません。ロゴ一覧の企業と、この匿名事例の企業を結び付けた掲載ではありません。
比較条件と公開情報の範囲
数値は掲載資料の前年比に基づくものです。具体的な支援期間、職種別の内訳、採用単価、費用、選考率は未掲載です。新たな情報が確認できた場合は比較条件とともに追記します。同様の成果を保証するものではありません。
自社で確認したい数字
取り組みを振り返るときは、応募数、返信数、面接実施数、採用数を募集職種と期間ごとに記録します。単純に採用数だけを比較せず、募集条件、採用予定数、媒体や予算の変更も確認します。現在の数字と作業内容を整理して、必要な採用支援を選びます。
料金・資料・無料相談
掲載価格は参考価格です。税区分・業務量・回数・対応範囲を確認し、正式なお見積りをご案内します。