RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社

INDUSTRY SUPPORT

飲食・外食の採用 人事代行 人事評価制度

店舗の働き方と、成長の道筋を伝える。

店舗ごとのシフトと募集条件を整理し、応募者が働き方を判断できる情報をそろえます。採用の運用と、店長・スタッフの評価制度を必要な範囲から支援します。

ご相談いただける職種の例:店舗スタッフ・調理・店長候補

飲食・外食で採用・人事の運用を整えるには?

01

店舗ごとの条件整理

営業時間、勤務時間、休日、店舗間異動、調理と接客の役割を確認します。店舗ごとに異なる条件は求人と面接の案内に反映します。

02

応募者対応を止めない

連絡できる時間帯、面接場所、必要な持ち物をそろえます。店舗の担当者と本部の窓口を分け、応募から面接までの進行を共有します。

03

評価基準と店長育成

接客、衛生管理、チームへの貢献など、実際に確認できる行動を基準にします。評価者研修や社員説明会を組み合わせ、制度の目的と使い方を共有します。

任せる業務を、必要な範囲から。

採用代行

求人作成・スカウト運用・応募者対応・面接日程調整。社内の採否判断と日々の実務を分けて支援します。

採用支援を見る

人事代行・採用事務

選考記録、連絡、ツール運用などの作業を整理します。共有する情報と担当者の確認方法を決めます。

担当者不在の人事運用を見る

人事評価制度

等級・評価項目・賃金ロジックの設計から、説明会・研修・運用の振り返りまでご相談いただけます。

評価制度の料金を見る

参考料金と相談の進め方

採用業務の一括支援
月額15万円〜(面接代行を除く)
面接日程調整
月額3万円
スカウト運用
月額5万円
人事評価制度の設計
ミーティング1回15万円〜

業務量、媒体数、必要な回数、対応時間、税区分、訪問の要否を確認し、正式なお見積りをご案内します。まず勤務地・職種・人数・現在の体制をお知らせください。

掲載中の支援事例

相談前に確認したいこと

一部の業務だけでも依頼できますか?

求人作成、スカウト、日程調整、評価項目の設計など、必要な業務からご相談いただけます。範囲と対応量を確認してご提案します。

地域や複数拠点の相談はできますか?

勤務地ごとの条件を伺い、共通業務と拠点ごとの業務を整理します。実施方法や訪問の可否は個別に確認します。地域別の対応エリアを見る

毎月5社限定

採用・人事の課題を、聞かせてください。

任せたい業務が決まっていない段階でも、ご相談いただけます。

業種一覧に戻る / 支援事例一覧を見る