RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / KAGAWA
拠点ごとの募集を、ひとつの窓口で支える。
高松・丸亀・坂出などで同時に募集する場合は、各拠点の採用人数と条件を整理します。応募受付と現場面接の役割を分け、候補者の希望を共有しながら進めましょう。
LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
高松市・丸亀市・坂出市などの募集をまとめる場合も、配属先と勤務条件は分けて示します。勤務地の選択ができるか、決定の流れも確認します。
本社と現場で別々に連絡しないよう、受付と面接の担当を整理します。応募者の希望と日程を共有し、面接結果を誰がいつ伝えるか決めます。
交通手段、車通勤、駐車場、シフトの条件をそろえます。県外からの通勤を想定するなら、始業・終業時刻と移動の方法も求人に記載します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。