RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / FUKUI
必要な経験と、覚えられる仕事を分ける。
福井・敦賀・鯖江などで採用する際は、勤務地に加えて業務の習得方法を確認します。経験者と未経験者のどちらを募集するか決め、仕事内容と研修の説明をそろえましょう。
LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
最初から必要な技能と、入社後に身につけられる技能を現場と整理します。同じ求人で募集する場合も、それぞれの入社後の業務を説明します。
福井市・鯖江市と敦賀市などで拠点が分かれる場合は、配属先の決め方を明記します。研修だけ別拠点で実施するなら、その期間と移動の条件も伝えます。
作業環境や設備を見て判断してもらう場合は、見学の担当と説明項目を用意します。求人に掲載した業務と現場の説明が一致しているかも確認します。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。