RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / SHIGA
通勤と配属の条件を、先に確認する。
大津・草津・彦根などの募集では、県内外からの通勤を想定し、最寄り駅と勤務時間を伝えます。拠点をまたぐ勤務や研修がある場合も、候補者が予定を立てられる案内にしましょう。
LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
最寄り駅、駅からの移動、車通勤の条件を確認します。県外からの通勤を想定する場合は、始業・終業時刻と移動方法を具体的に説明します。
大津市・草津市・彦根市などで研修と配属の拠点が異なるなら、期間と移動の条件を明記します。研修後の勤務地をいつ決めるかも候補者に伝えます。
必要な資格や経験を、実際の業務から確認します。入社後に教えられる内容を分け、未経験者を募集する場合の受け入れ人数と指導担当を決めます。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。