RECRUITING MOREリクルーティングモア合同会社
RECRUITING SUPPORT / SAITAMA
沿線と配属先を、候補者目線で示す。
さいたま・川口・川越などの募集では、所在地だけでなく最寄り駅や通勤の条件も整理します。複数拠点の募集をまとめる場合は、希望する勤務地を確認する流れも設けましょう。
LOCAL SUPPORT AREA
採用 人事代行 人事評価制度のことなら。勤務地・事業所のある地域を選び、ご希望の業務をお知らせください。
掲載のない地域や、複数拠点のご相談も承ります。支援内容・実施方法・訪問の可否は、ご相談時に確認します。
地名の参照元：Geolonia 住所データ（アドレス・ベース・レジストリ由来）LOCAL RECRUITING CHECKLIST
自社の勤務地と業務に合わせて、条件と選考の流れを確認しましょう。
最寄り駅と職場までの移動方法を記載し、バスや送迎がある場合は利用条件を確認します。県境を越える通勤も想定するなら、勤務開始時刻との組み合わせを見直します。
さいたま市・川口市・川越市などの募集で配属先が複数ある場合は、応募時点で選べるかを明記します。異動があるなら、対象となる拠点の範囲も整理します。
複数店舗や事業所の募集は、受付窓口と面接担当を分けて管理します。応募者の希望、連絡状況、面接予定を共有し、二重連絡や案内の漏れを防ぎます。
WHAT WE SUPPORT
勤務地や職種、現在の体制に合わせて、支援の範囲を設計します。
求める人材と募集条件を整理し、仕事内容が伝わる求人原稿をつくります。
職務と経験に合わせて対象と文面を整え、運用の結果を振り返ります。
候補者への連絡と面接調整を支え、現場と採用担当のやり取りをつなぎます。
拠点ごとの職種・人数・勤務条件をお知らせください。共通する業務と、拠点ごとに進める業務を整理し、支援範囲をご相談します。
必要な業務からご相談いただけます。現在の採用担当者や現場の役割を確認し、社内で行うことと支援することを整理します。
採用支援の料金ページに参考料金を掲載しています。具体的な費用と進め方は、職種、業務量、支援範囲などを伺ってご案内します。
LET'S TALK
職種・勤務地・今お困りの業務から、一緒に整理します。